Добрый день! На уволенного работника поступил больничный лист. Тридцать дней с момента увольнения не прошло. Работник сообщил устно, что ещё не трудоустроился, но документы не предоставил. Обязательны ли заявление от работника и копия трудовой книжки для оплаты?